2025、2024、2023届普通高等院校应届毕业生，须具有相应的学历、学位证书（2025届毕业生应在2025年7月31日前取得相应证书）。

　　详见附件《安徽建工医院2025年度校招岗位信息表》、《安徽建工医院2025年度社招岗位信息表》。

　　3.认同安徽建工的企业文化，愿意服从单位对其工作岗位和工作地点的安排；

　　4.热爱卫生事业，具备胜任岗位要求的专业能力、工作经历，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队精神和较强的沟通能力；

　　1.详见附件《安徽建工医院2025年度校招岗位信息表》、《安徽建工医院2025年度社招岗位信息表》。

　　招聘工作按照发布公告、报名、简历筛选、面试、研究审定、体检、公示与录用等程序进行。

　　具有完善的薪酬福利保障体系，按安徽建工医院岗位职级确定薪酬标准并享受相关福利待遇，退休人员报名的，待遇面议。

　　（一）资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员提交的信息应当真实、准确、完整，不得弄虚作假，一经发现即取消应聘资格。

　　（二）招聘过程中因应聘人员提供的信息不全、不准确等原因造成资格审查不通过的，后果由应聘人员本人负责；因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘人员本人负责。

　　（三）集团有权根据岗位需求变化、报名情况等因素，调整新闻动态、取消或终止相关岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。